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Rene, wenn Du Geld brauchst: bewerben, die ladungsfähige Anschrift rausbekommen und wegen geschlechtsbezogener Benachteiligung verklagen. M.E, solltest Du nach dem Gleichstellunggesetz (oder so ähnlich) aus dem letzten Jahr sehr gute Chancen haben.

Och, weißt Du.... der Mann ist wenigstens ehrlich ;)!

@chinaladen:

Was aus meinem Comment nicht hervorgeht: Ich finde dieses Gesetz pervers.

Wenn ich Arbeitgeber wäre, dann würde ich mich frei entscheiden wollen, ob ich Weiblein oder Männlein einstellen möchte, z.B. je nachdem, wie es in die bestehende Personalstruktur passt.

Hätte ich z.B. ein spitzenmäßiges Entwicklerteam, das leider aus unverbesserlichen Machos besteht, dann würde ich es mir wenn irgend möglich verkneifen, dort eine weibliche Entwicklerin reinzusetzen, weil ich dann fürchten müsste für die blöden Sprüche der Herren haften zu müssen.

Man hat ja auch so seine Vorstellungen, was die Kunden erwarten. Und die sind IMHO teilweise auch auf ein Rollenbild fixiert.

>Man hat ja auch so seine Vorstellungen, was die Kunden erwarten. Und die sind IMHO teilweise auch auf ein Rollenbild fixiert.

Und genau gegen dieses Rollenbild ist das Gesetz gerichtet. Und gegen die unverbesserlichen Machos.

Und gegen Imbisswirtschaftsbetreiber, die sich in der Küche nur eine Frau vorstellen können.

Natürlich ist das trotzdem ein bürokratisches Monstrum - aber so sehen EU-Gesetze nun einmal aus ;-)

Stefan.

Ist der Gag nicht die fehlende Telefonummer?

@Thomas: Letztere wurde von mir fein säuberlich entfernt... vielleicht zu sauber ;)

@Stefan

Nenn' es Macho, nenn' es wie Du willst.

Ich bin der festen Überzeugung, dass der Kunde an oft sehr feste Vorstellungen über sein Gegenüber hat.

Was mich beispielsweise mal interessieren würde: Die Meinung von Frauen zu männlich Arzthelfern in der Frauenarztpraxis.